Beijing, China, a 17 de junio del 2019.- La tasa de empleo en China se mantiene estable y en 2019 se crearon 5,97 millones de nuevos puestos de trabajo, en medio de la preocupación por los efectos de la guerra comercial con Washington, revelan hoy datos oficiales.
De acuerdo con un informe de la Oficina Nacional de Estadísticas, el auge del sector de servicios contribuyó de forma especial a mantener la estabilidad en el mercado laboral.
Según esa entidad, para este año el gobierno chino prometió crear 11 millones de empleos urbanos y ya tiene más de la mitad de esa meta cumplida.
Además, la tasa de desempleo hasta el mes de mayo fue del cinco por ciento en las zonas urbanas, por debajo del 5,5 por ciento pronosticado por el gobierno para el 2019.
Esas cifras, refiere la Oficina, constatan la solidez del desarrollo económico chino actual, pesar de las incertidumbres externas por el conflicto tarifario con Estados Unidos.
A finales del año pasado, el gobierno del gigante asiático anunció ‘medidas clave’ para controlar el desempleo en medio de la preocupación por la escalada de la guerra comercial con la Casa Blanca.
Una directriz publicada hoy por el Consejo de Estado chino, ubicó a la estabilidad del empleo en una ‘posición más prominente’ y llamó a dar prioridad a la creación de puestos de trabajo y a la implementación de una política de empleo más proactiva.
Al respecto, una de las medidas propuestas fue el reembolso de hasta el 50 por ciento de las primas del seguro por desempleo a las empresas sin despidos o con muy pocos despidos en el último año.
Mientras, con el propósito de favorecer el emprendimiento, el gobierno también extendió las garantías de préstamos a empresas e individuos hasta un total de tres millones de yuanes (alrededor de 440 mil dólares) y 150 mil yuanes (22 mil dólares), respectivamente.
En 2018, el número de personas empleadas China era de 775,86 millones, la mayoría en las industrias primarias (26,1 por ciento), secundarias (27,6 por ciento) y terciarias (46,3 por ciento), según datos del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.